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                                關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)來院進(jìn)修醫(yī)、技人員管理的通知


各業(yè)務(wù)科室：
    為進(jìn)一步加強(qiáng)來院進(jìn)修人員管理，切實(shí)提高進(jìn)修人員進(jìn)修質(zhì)量，確保進(jìn)修工作有序、規(guī)范運(yùn)行，保障醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，根據(jù)工作實(shí)際，我院特對(duì)進(jìn)修醫(yī)、技人員管理做如下規(guī)定：
    一、外單位人員來我院進(jìn)修，需經(jīng)接收進(jìn)修科室主任及醫(yī)務(wù)科審批同意，方可憑醫(yī)務(wù)科介紹信到進(jìn)修科室報(bào)到。各科室不得自行安排和接待進(jìn)修人員。
    二、臨床科室進(jìn)修醫(yī)師(含助理醫(yī)師)應(yīng)取得醫(yī)師資格證書和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書；醫(yī)技科室進(jìn)修人員應(yīng)具有國(guó)家統(tǒng)招正規(guī)學(xué)歷,并具有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院以上的醫(yī)療單位工作兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。
    三、進(jìn)修臨床科室至少半年；進(jìn)修醫(yī)技科室不得少于三個(gè)月，原則上不接受三個(gè)月以下的短期進(jìn)修。
    四、為保證進(jìn)修帶教質(zhì)量，各臨床科室接受進(jìn)修人員總數(shù)一般不超過本科室從事臨床工作醫(yī)師總數(shù)的50%。優(yōu)先接收我院對(duì)口幫扶醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修，原則上暫不接受二級(jí)以下民營(yíng)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)修。
    五、進(jìn)修人員須接受入院前教育，要自覺遵守我院各項(xiàng)規(guī)章制度。接收進(jìn)修人員的科室應(yīng)指定有經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)醫(yī)師專人負(fù)責(zé)帶教進(jìn)修人員并把關(guān)；有條件的科室應(yīng)有計(jì)劃地安排為進(jìn)修人員講課。
    六、進(jìn)修人員必須在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下從事醫(yī)療活動(dòng)，嚴(yán)禁獨(dú)立從事以下醫(yī)療工作：獨(dú)立管理病人、書寫病歷、下醫(yī)囑、手術(shù)、會(huì)診、值班、行使處方權(quán)及各項(xiàng)其它有創(chuàng)操作等。
    七、進(jìn)修人員的日常管理由接收進(jìn)修的科室負(fù)責(zé)。各科室應(yīng)盡職盡責(zé)切實(shí)做好進(jìn)修人員的管理工作。考勤應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，請(qǐng)假三天以內(nèi)由科主任批準(zhǔn)，請(qǐng)假三天以上需經(jīng)醫(yī)務(wù)科審批。
    八、進(jìn)修人員若需要延長(zhǎng)進(jìn)修時(shí)間或到其他科室進(jìn)修、參觀，需在進(jìn)修結(jié)束前一個(gè)月向醫(yī)務(wù)科及接收科室主任提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，辦理交費(fèi)手續(xù)后方可進(jìn)行。各科室不得自行同意進(jìn)修人員延長(zhǎng)進(jìn)修期限。
    九、進(jìn)修期滿后，各科室應(yīng)做好考核和書面鑒定，進(jìn)修人員辦妥手續(xù)后方可離院。
    十、醫(yī)務(wù)科將不定期對(duì)科室開展進(jìn)修人員管理工作進(jìn)行檢查，對(duì)私自接收進(jìn)修人員的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格追究科主任責(zé)任并扣罰科室當(dāng)季度獎(jiǎng)金2000元。 

注：進(jìn)修申請(qǐng)表下載見下
                              &bsp;                   醫(yī) 務(wù) 科
                                            二〇一二年九月十八日