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      學(xué)科建設(shè)

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      關(guān)于開展第五周期院重點學(xué)科評選工作的通知

      2017-08-31 來源: 瀏覽量:1475

      各臨床、醫(yī)技科室:

      學(xué)科建設(shè)水平集中體現(xiàn)了醫(yī)院整體水平和學(xué)術(shù)地位,重點學(xué)科建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)、發(fā)展的戰(zhàn)略性舉措,集中力量建設(shè)一批高質(zhì)量、有特色的優(yōu)勢學(xué)科,是提升醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研工作水平,促進(jìn)醫(yī)院高層次人才培養(yǎng)的重要保證。自2002年醫(yī)院啟動第一周期院重點學(xué)科建設(shè)以來,已逾四屆,目前第四周期院重點學(xué)科建設(shè)工作已經(jīng)順利結(jié)束,并取得顯著成效,尤其是原院重點學(xué)科腫瘤內(nèi)科、口腔科、神經(jīng)內(nèi)科成功躋身省臨床醫(yī)學(xué)重點培育??菩辛?。為進(jìn)一步加強醫(yī)院重點學(xué)科建設(shè),提升醫(yī)療服務(wù)水平,經(jīng)研究決定開展第五周期院重點學(xué)科評選工作。現(xiàn)將評選有關(guān)事宜通知如下:

      一、評選條件

         (一)總體要求

      1、申報重點學(xué)科須為獨立建制科室,醫(yī)療服務(wù)需求大,發(fā)展良好,管理有序,社會滿意度達(dá)到90%以上,并承擔(dān)進(jìn)修、規(guī)范化培訓(xùn)等教育培訓(xùn)任務(wù)。

      2、學(xué)科帶頭人12人,其中1人年齡不超過57周歲。專業(yè)骨干若干,年齡不超過55周歲,專業(yè)骨干在學(xué)科內(nèi)某一專業(yè)發(fā)展方向具有較高技術(shù)水平,是學(xué)科發(fā)展的后備力量。

      3、具有滿足重點學(xué)科建設(shè)發(fā)展的基礎(chǔ)條件,實力較強,能夠支撐所申報重點學(xué)科建設(shè)。

      4、一票否決:20141月至今(1)科室人員違反“九不準(zhǔn)”相關(guān)規(guī)定。(2)拒絕接受或未完成指令性任務(wù)(政府指令性任務(wù)及院內(nèi)指令性任務(wù)等)。(3)未經(jīng)主管部門向省衛(wèi)生計生委備案,擅自開展二、三類技術(shù)。

         (二)具體條件

      1、基礎(chǔ)條件:科室設(shè)施完善,管理制度健全;學(xué)科有能夠開展高水平臨床和科研工作的基礎(chǔ),有良好的國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與合作基礎(chǔ);具有23個以上穩(wěn)定研究方向(亞學(xué)科),并有與之對應(yīng)的學(xué)科特色診療技術(shù)。

      2、診療能力:解決疑難急危重病能力較強,其臨床病例數(shù)及診治效果處于省內(nèi)同類學(xué)科先進(jìn)水平;近3年,實施標(biāo)志性新技術(shù)新項目不少于3項,應(yīng)用數(shù)量較大,其中多數(shù)技術(shù)達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平;近3年工作量,包括門診量、出院病人數(shù)、平均住院日、床位利用率、甲級病案率、藥占比、處方/醫(yī)囑合格率、抗菌藥物使用、綜合考評等較以前有明顯改善。

      3、科技水平:近3年承擔(dān)廳級以上科技項目,獲得市級以上科技獎勵;在國外或全國性期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文,其中SCI收錄或中華系列論文不少于1篇;有良好的科研工作基礎(chǔ),培養(yǎng)出較高質(zhì)量的研究生;主持過省級以上專業(yè)性學(xué)術(shù)會議,有較高水平的學(xué)術(shù)論文在會議上交流。

      4、學(xué)術(shù)隊伍:原則上學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干應(yīng)具有高級職稱和碩士以上學(xué)位;學(xué)科帶頭人在省內(nèi)外有一定影響,擔(dān)任國家級學(xué)會委員或省級學(xué)會常委以上職務(wù)或二類以上期刊編委;學(xué)科隊伍年齡、知識和專業(yè)結(jié)構(gòu)合理,發(fā)展?jié)摿Υ蟆?/span>

          二、工作安排

          1、申報:除已進(jìn)入省級、國家級重點學(xué)(專)科建設(shè)的科室外,其余科室均可申報,各申報科室于915日前將申報書一式五份及電子版(附支撐材料)報送科研處。

          2、初審:醫(yī)院將于9月下旬組織相關(guān)職能部門進(jìn)行初審,根據(jù)“第五周期院重點學(xué)科評審指標(biāo)體系”,分為臨床組和醫(yī)技組兩個組進(jìn)行評分,按得分高低排序,臨床組前12名、醫(yī)技組前2名進(jìn)入答辯。

          3、答辯:9月底(具體時間另行通知)采取多媒體匯報、專家提問等形式進(jìn)行現(xiàn)場答辯,評審專家組根據(jù)答辯情況進(jìn)行綜合評分。

          4、認(rèn)定:總得分按照評審指標(biāo)體系評分和專家評分加權(quán)計算,其中評審指標(biāo)體系評分占60%,專家評分占40%。根據(jù)總得分排序高低,產(chǎn)生院重點學(xué)科7個(其中臨床科室6個、醫(yī)技科室1個),并提交院長辦公會議審議。

          5、公示:對經(jīng)院長辦公會議審議通過的學(xué)科進(jìn)行公示,無異議者進(jìn)入第五周期建設(shè)。

      三、保障措施

      1、建設(shè)經(jīng)費:院重點學(xué)科建設(shè)總經(jīng)費為45萬元,按年度撥放,通過年度考核后發(fā)放下一年度建設(shè)經(jīng)費。

      2、政策扶持:醫(yī)院在職稱評定、科研項目申報,人才培養(yǎng)與引進(jìn)、對外交流等方面按醫(yī)院相關(guān)文件規(guī)定對院重點學(xué)科給予政策傾斜。

      3、各科室要相應(yīng)成立以學(xué)科帶頭人、科主任為組長,科室副主任為副組長,學(xué)科骨干為成員的學(xué)科建設(shè)核心小組,并設(shè)立學(xué)科秘書一名,具體負(fù)責(zé)本科室的重點學(xué)科建設(shè)工作。

      申報書、評審指標(biāo)體系等見附件一、二、三。

      未盡事宜,另行通知。

       

      科研處

      2017831

       

       

        附件.rar