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      蚌埠醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院2024年度公開招聘博士研究生及高層次人才預公告

      2024-02-05 來源: 瀏覽量:19153

      為滿足醫(yī)院人才隊伍建設需求,現(xiàn)誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀高層次人才加入蚌醫(yī)一附院,共建蚌醫(yī)大新醫(yī)學”,具體招聘事項如下:

      一、招聘崗位:計劃招聘175博士研究生詳見附件1)。優(yōu)秀博士研究生、高層次人才可不受專業(yè)、名額等限制。

      二、招聘條件:

      (一)遵紀守法、品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)道德。

      (二)身體健康,具備崗位要求的身體條件。

      (三)學歷要求:全日制博士研究生,境外取得的學歷比照執(zhí)行。

      )年齡原則上≤35,急需緊缺人才的年齡和專業(yè)可適當放寬;具有海外經(jīng)歷、高級職稱或綜合條件優(yōu)秀者年齡可適當放寬。

      )專業(yè)對口,畢業(yè)專業(yè)與招聘專業(yè)一致。

      )具備崗位所需要的其他條件。

      三、引進待遇

      醫(yī)院對全職引進的各類人才提供科研啟動資金和安家費,具體標準如下:

      人才類別

      科研啟動經(jīng)費(萬元)

      年薪(稅前)(萬元)

      購房補貼和安家費(稅前)(萬元)

      備注

      一類人才

      800-1000

      500

      300

      配備工作助理、專車,解決配偶工作、子女入學,住房補貼1500元/月,為期三年

      二類人才

      300-600

      150

      200

      配備工作助理,協(xié)助解決配偶工作、子女入學,住房補貼1500元/月,為期三年

      三類人才

      100-200

      120

      150

      配備工作助理,協(xié)助解決配偶工作、子女入學,住房補貼1500元/月,為期三年

      四類人才

      50-100

      100

      100

      協(xié)助解決配偶工作、子女入學,住房補貼1500元/月,為期一年

      A類博士

      80

      享受副高級職稱待遇,時間為3年

      85

      協(xié)助解決配偶工作、子女入學;住房補貼1000元/月,為期一年

      B類博士

      60

      享受副高級職稱待遇,時間為3年

      60

      協(xié)助解決配偶工作、子女入學;住房補貼1000元/月,為期一年

      C類博士

      25

      享受副高級職稱待遇,時間為3年

      30

      協(xié)助解決配偶工作、子女入學;住房補貼1000元/月,為期一年

      注:1.安家費第一年發(fā)放50%,其余在服務期內(nèi)按年陸續(xù)發(fā)放,如在本市購房可一次性領取。
          2.業(yè)績特別突出的博士,可“一人一議”。
          3.醫(yī)院制定了科研績效獎勵辦法相關文件,鼓勵創(chuàng)新,激勵科研人員潛心研究。

      4.博士研究生層次:

      A類博士:以排序第一作者或排序末尾通訊作者發(fā)表原創(chuàng)性研究 SCI 論文3篇及以上,其中中科院Ⅰ區(qū)論文1篇;

      B類博士:以排序第一作者或排序末尾通訊作者發(fā)表原創(chuàng)性研究SCI論文3篇及以上,其中中科院Ⅱ區(qū)論文2篇;

      C類博士:以排序第一作者或排序末尾通訊作者發(fā)表原創(chuàng)性研究 SCI 論文1篇及以上。

       

      、招聘方法步驟:

      應聘人員請發(fā)送包含個人業(yè)績及基本情況的簡歷至醫(yī)院招聘郵箱:byfyrsk2017@163.com,電子郵件及簡歷標題請按照“最高學歷-專業(yè)-姓名-招聘科室”的順序標注。

      資格審查

      收到應聘者簡歷后,由醫(yī)院人事科進行初審,初審合格后通知應聘者遞交學歷、學位證書等相關材料并安排考核時間。

      應聘人員崗位考核

      醫(yī)院人才工作領導小組對應聘者進行考核,考核根據(jù)情況采取現(xiàn)場面試或線上面試等形式進行,現(xiàn)場考核時可安排應聘者對醫(yī)院進行現(xiàn)場考察。

      考核結(jié)果按相應崗位招聘人數(shù)11比例確定考察入圍人選。面試低于75分不予錄用。

      體檢與考察

      體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

      考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和應聘期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的應聘資格條件,提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確,是否具有應聘回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔201724號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

      公示

      對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,按規(guī)定公示7天。

      簽約聘用

      經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由醫(yī)院按照規(guī)定將有關材料報送省人力資源和社會保障廳辦理有關聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時間提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的應聘人員,取消其聘用資格。

      根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定,事業(yè)單位新進人員實行聘用制,與招聘單位簽訂聘用合同。

      (七)有關事宜

      1.招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施,醫(yī)院紀委辦全程參與監(jiān)督,并接受社會及群眾的監(jiān)督,監(jiān)督電話:0552-3086020(紀委辦公室)。

      2.應聘人員按我院要求在規(guī)定的時間內(nèi)到我院辦理報到手續(xù),報到時攜帶學歷學位證書等相關材料原件,如果相關證書材料與考核時提供的復印件不符,醫(yī)院有權(quán)拒絕辦理報到手續(xù),先前簽訂的協(xié)議視為無效。

      3.請應聘者嚴格對照招聘條件要求投遞簡歷,以應聘者最終學歷及所學專業(yè)作為認定標準,對不符合醫(yī)院招聘條件要求的人員一律不予聘用。相關工作經(jīng)歷需與社保(含養(yǎng)老保險)繳納證明對應。如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。

      4.本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準。未盡事宜,由醫(yī)院人事科負責解釋。

      )聯(lián)系方式

      誠摯歡迎符合條件的各類人才加盟!醫(yī)院常年引進高層次人才,有意向者請?zhí)峤辉敿殏€人簡歷及相關成果證明材料,誠邀有意向者來電咨詢、來院考察。來院應聘和考察者,醫(yī)院將統(tǒng)一安排住宿,并報銷一次返路費。

      醫(yī)院官網(wǎng):http://m.sansonmy.cn/

      聯(lián)系電話:0552-3086037

      郵箱:byfyrsk2017@163.com

      聯(lián)系人:老師 胡老師

      地址:安徽省蚌埠市長淮路287號蚌埠醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院行政樓9樓人事科

      附件1蚌埠醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院2024年公開招聘博士研究生崗位匯總表




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