預(yù)約掛號
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院小程序
官方微信
醫(yī)院對全職引進的各類人才提供科研啟動資金和安家費,具體標準如下:
人才類別 |
科研啟動經(jīng)費(萬元) |
年薪(稅前) (萬元) |
購房補貼和安家費(稅前)(萬元) |
備注 |
一類人才 |
800-1000 |
500 |
300 |
配備工作助理、專車,解決配偶工作、子女入學,住房補貼1500元/月,為期三年 |
二類人才 |
300-600 |
150 |
200 |
配備工作助理,協(xié)助解決配偶工作、子女入學,住房補貼1500元/月,為期三年 |
三類人才 |
100-200 |
120 |
150 |
配備工作助理,協(xié)助解決配偶工作、子女入學,住房補貼1500元/月,為期三年 |
四類人才 |
50-100 |
100 |
100 |
協(xié)助解決配偶工作、子女入學,住房補貼1500元/月,為期一年 |
A類博士 |
80 |
享受副高級職稱待遇,時間為3年 |
85 |
協(xié)助解決配偶工作、子女入學;住房補貼1000元/月,為期一年 |
B類博士 |
60 |
享受副高級職稱待遇,時間為3年 |
60 |
協(xié)助解決配偶工作、子女入學;住房補貼1000元/月,為期一年 |
C類博士 |
25 |
享受副高級職稱待遇,時間為3年 |
30 |
協(xié)助解決配偶工作、子女入學;住房補貼1000元/月,為期一年 |
注:1.安家費第一年發(fā)放50%,其余在服務(wù)期內(nèi)按年陸續(xù)發(fā)放,如在本市購房可一次性領(lǐng)取。
2.業(yè)績特別突出的博士,可“一人一議”。
3.醫(yī)院制定了科研績效獎勵辦法相關(guān)文件,鼓勵創(chuàng)新,激勵科研人員潛心研究。