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為做好2024年度蚌埠醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院公開招聘人事代理及合同制人員的工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
具體招聘計(jì)劃詳見附件
附件1：蚌埠醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2024年度人事代理招聘崗位匯總表
附件2：蚌埠醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2024年度合同制招聘崗位匯總表
三、招聘條件
招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）熱愛祖國(guó)，忠誠(chéng)黨和人民的衛(wèi)生和教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，具有良好的品行；
（四）學(xué)歷為參加全國(guó)普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試入學(xué)的本科畢業(yè)生及以上（本科為4年制或5年制專業(yè)）。
（五）具有崗位所需的專業(yè)、技能條件和身體條件；
（六）年齡條件：“30周歲以下”為“1994年1月1日（含）后出生”，“25周歲以下”為“1999年1月1日（含）后出生”；年齡認(rèn)定以身份證為準(zhǔn)，其他證明無效。
（七）執(zhí)行《關(guān)于做好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策落實(shí)工作的通知》（皖衛(wèi)科教秘〔2022〕118 號(hào)）要求。
（八）符合崗位的其他要求。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)名或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
（七）從本院辭職的員工當(dāng)年不能參加醫(yī)院組織的招聘考試。
四、報(bào)名與資格初審
（一）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間和辦法：
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為：2024年4月7日至4月11 日16:00（以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)），逾期不再接受報(bào)名。
網(wǎng)上報(bào)名郵箱：byfyrsk2017@163.com。
《蚌埠醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》，見附件3）。請(qǐng)將報(bào)名崗位要求的所有相關(guān)材料掃描成一個(gè)PDF文件（請(qǐng)確保所有內(nèi)容打開后清晰完整）。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將《報(bào)名登記表》（WORD版）及相關(guān)材料（PDF版）通過同一郵件發(fā)送至byfyrsk2017@163.com，請(qǐng)不要重復(fù)發(fā)送。
郵件主題為“崗位代碼+姓名”（如：“01+張三”）。添加的附件請(qǐng)命名為“崗位代碼+姓名+附件內(nèi)容”（如“01+張三+報(bào)名登記表”及“01+張三+相關(guān)材料”）。
注意：填寫《報(bào)名登記表》時(shí)請(qǐng)勿修改登記表設(shè)置的格式參數(shù)。《報(bào)名登記表》要粘貼近期電子證件照片（無底色要求），不按要求發(fā)送報(bào)名材料者，報(bào)名無效。
同期進(jìn)行的所有考試中，考生只能報(bào)名一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試，多報(bào)者取消資格。
（二）郵件附件材料
證明材料須相應(yīng)的出具機(jī)構(gòu)蓋章。相關(guān)材料不齊全或不符合要求者將被取消參加考試資格。
1.本人有效居民身份證（正反面）。在申請(qǐng)領(lǐng)取、換領(lǐng)、補(bǔ)領(lǐng)居民身份證期間，請(qǐng)?zhí)峁┕矙C(jī)關(guān)辦理的臨時(shí)居民身份證。
2.研究（專業(yè)）方向證明、學(xué)術(shù)型碩士/專業(yè)型碩士。崗位有此類要求的，就業(yè)推薦表上注明的，可提供就業(yè)推薦表，若無，請(qǐng)提供學(xué)校系部等出具的相應(yīng)證明。
3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書。碩士畢業(yè)生須同時(shí)提供本科階段的畢業(yè)證、學(xué)位證書。在國(guó)、境外取得學(xué)歷學(xué)位的，須另提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。屬2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供本人學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。
4.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書（以下簡(jiǎn)稱住培證）。崗位要求及應(yīng)聘醫(yī)師崗的專業(yè)型碩士，須有住培證。已取得住培證的提供住培證；尚未取得的，須提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地出具的住培證明，且于2024年12月31日前取得住培證。崗位要求規(guī)培專業(yè)的，須提供規(guī)培基地出具的規(guī)培專業(yè)證明。
5.醫(yī)師/護(hù)士資格證書。醫(yī)師崗人員2024年12月31日前須提供醫(yī)師資格證書或提供實(shí)踐技能考試及醫(yī)學(xué)綜合筆試兩門考試成績(jī)單(均須成績(jī)合格）。護(hù)理崗人員須于2024年12月31日前取得護(hù)士資格證書或提供相應(yīng)考試成績(jī)單(均須成績(jī)合格）。
6.崗位所需其他材料。
7.《報(bào)名登記表》（附件3，WORD版與手簽姓名PDF版各一份）、《知情承諾書》（附件4，手簽姓名PDF版）。
8.應(yīng)聘崗位代碼01-15還須：
①科研情況清單（在報(bào)名表論文情況欄填寫）；
②中文文章全文（論文期刊封面+目錄頁+版權(quán)頁）、SCI文章全文及由具備國(guó)家一級(jí)科技查新資質(zhì)單位出具的檢索報(bào)告（所有文章檢索報(bào)告時(shí)間為2024年1月1日之后；安徽省內(nèi)具備資質(zhì)的單位：中國(guó)科技大學(xué)圖書館、合肥工業(yè)大學(xué)教育部科技查新工作站（理工類）、安徽醫(yī)科大學(xué)教育部科技查新工作站（醫(yī)學(xué)類）、安徽省科技情報(bào)所等）；需證明影響因子分?jǐn)?shù)的，請(qǐng)?zhí)峁┯删邆鋰?guó)家一級(jí)科技查新資質(zhì)單位出具的檢索報(bào)告，注明該論著的影響因子分?jǐn)?shù)。
注：文章類型為論著，發(fā)表期刊當(dāng)年為非預(yù)警期刊。
③大學(xué)英語六級(jí)證書（崗位代碼01-14）
（三）資格初審：
報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)名條件和所報(bào)崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。
通過初審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例：崗位代碼01-15不設(shè)置開考比例，崗位代碼16-39為2:1，崗位代碼40-42為3:1。達(dá)不到開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，允許通過資格初審但被取消招聘崗位的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間和方式內(nèi)改報(bào)其它符合條件的崗位。
4月17日，在醫(yī)院官網(wǎng)（m.sansonmy.cn）公告欄中，公告取消或相應(yīng)核減該崗位情況。
4月18日16：00前（以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)），通過初審但被取消招聘崗位的報(bào)考人員，若符合同期招聘的其他崗位的要求，可以改報(bào)。改報(bào)時(shí)請(qǐng)根據(jù)崗位要求，重新提交《報(bào)名登記表》（WORD版與手簽姓名PDF版），通過郵件發(fā)送至byfyrsk2017@163.com，逾期不再接受改報(bào)。
4月19日，在醫(yī)院官網(wǎng)（m.sansonmy.cn）公告欄中，公告初審合格名單及后續(xù)考試事宜，未通過者不再一一通知。
五、考試考核
考試考核包括筆試、專業(yè)技能操作考試、面試。
（一）筆試：
1.筆試科目詳見附件，每科筆試：時(shí)間90分鐘，滿分100分。
崗位代碼01-39的筆試成績(jī)計(jì)算方法：
筆試成績(jī)=英語成績(jī)×50%+西醫(yī)綜合（或公共基礎(chǔ)或護(hù)理綜合或中醫(yī)綜合）×50%。
按照筆試成績(jī)高低，崗位代碼01-14、16-31按照小于或等于2:1比例確定進(jìn)入專業(yè)技能操作考試和面試；崗位代碼15、32-39、42按照小于或等于2:1比例確定進(jìn)入面試；崗位代碼40、41按照1.5:1比例確定進(jìn)入專業(yè)技能操作考試和面試（計(jì)算結(jié)果如出現(xiàn)小數(shù)，采取進(jìn)一法計(jì)算）。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)技能操作考試考生和面試人選。
筆試成績(jī)將于筆試當(dāng)日在醫(yī)院網(wǎng)站公布。
2.專業(yè)技能操作考試
專業(yè)技能操作考試（崗位代碼：01-14、16-31、40-41）
此環(huán)節(jié)主要考查考生的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作技能，在指定場(chǎng)地、規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成相關(guān)任務(wù)，滿分100分。
3.資格復(fù)核與面試（崗位代碼：01-42）
面試當(dāng)天進(jìn)行資格復(fù)核，對(duì)在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提交的全部材料進(jìn)行原件復(fù)核。在第四條“報(bào)名與資格初審”中提交的各類材料均須提供原件及1份復(fù)印件，相關(guān)材料不齊全或不實(shí)或不符者，將取消其面試、聘用等資格，不予遞補(bǔ)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決問題的能力、言語表達(dá)能力，以及舉止儀表、發(fā)展?jié)摿Φ取?/span>
面試滿分100分。面試順序現(xiàn)場(chǎng)抽取。成立面試專家組，由7人及以上組成，其中外聘專家數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。
4.總成績(jī)的計(jì)算方法為：
（1）崗位代碼01-14、16-31：筆試成績(jī)×30%+專業(yè)技能操作考試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%；
（2）崗位代碼15，32-39，42：筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%；
（3）崗位代碼40-41：筆試成績(jī)×50%+專業(yè)技能操作考試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×30%。
專業(yè)技能操作考試或面試成績(jī)不及格者（低于60分）不予錄?。粛徫幻嬖嚫?jìng)爭(zhēng)為1：1者，面試成績(jī)低于75分者不予錄取。考試中有作弊行為的不予錄用。
專業(yè)技能操作考試和面試結(jié)束后，按總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢、考察人員名單，如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先，如再相同，以專業(yè)技能操作考試成績(jī)得分高者優(yōu)先。
六、體檢與考察
（一）體檢
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）考察
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)名期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)名資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
七、公示
對(duì)體檢、考察均合格者，經(jīng)醫(yī)院研究確定為擬聘用人員，其名單在醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。
八、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由醫(yī)院按照規(guī)定組織辦理簽約手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能按要求提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報(bào)名人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到的人員，取消其聘用資格。
報(bào)到時(shí)須提供崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。非因不可抗力影響，報(bào)到時(shí)未能取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，取消聘用資格。
崗位要求有住培證的及應(yīng)聘醫(yī)師崗的專業(yè)型碩士須于2024年12月31日前取得住培證，否則直接予以解聘。醫(yī)師崗人員未取得住培證之前，僅發(fā)放基本工資（崗位工資+薪級(jí)工資）、繳納五險(xiǎn)一金，不發(fā)放其它任何費(fèi)用。
醫(yī)師崗人員2024年12月31日前須提供醫(yī)師資格證書或提供實(shí)踐技能考試及醫(yī)學(xué)綜合筆試兩門考試成績(jī)單(均須成績(jī)合格）。護(hù)理崗人員須于2024年12月31日前取得相應(yīng)資格證書或提供相應(yīng)考試成績(jī)單(均須成績(jī)合格），已取得資格證書的，須于2024年12月31日前在我院注冊(cè)。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用；不合格的，取消聘用。
九、其他事項(xiàng)
（一）招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施，醫(yī)院紀(jì)委辦全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及群眾的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0552-3086020（紀(jì)委辦公室）。
（二）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)、或錄用后發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
（三）本公告由醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式如下：
聯(lián)系部門：蚌埠醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院人事科
聯(lián)系電話：0552-3086037 常老師
地址：安徽省蚌埠市長(zhǎng)淮路287號(hào)
電子郵箱：byfyrsk2017@163.com
網(wǎng)址：http://m.sansonmy.cn/
特此公告。
附件:
附件1：蚌埠醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2024年度人事代理招聘崗位匯總表
附件2：蚌埠醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院2024年度合同制招聘崗位匯總表
附件3：蚌埠醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名登記表
附件4：蚌埠醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院公開招聘知情承諾書
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