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黨委書記金世洋主持會議并講話

與會同志聽取述職報(bào)告并進(jìn)行測評

2月21日下午，我院召開科級干部年度述職測評會議，對44名科級干部進(jìn)行述職測評。院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各黨總支、直屬支部書記，臨床科主任、護(hù)士長、教研室主任，省人大代表、政協(xié)委員，部分黨代表、職工代表、老同志代表和民主黨派代表參加會議。黨委書記金世洋主持會議。

根據(jù)《蚌埠醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院科級干部年度述職考核辦法（試行）》，醫(yī)院成立了科級干部考核領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了對科級干部德、能、勤、績、廉五方面的考核標(biāo)準(zhǔn)以及具體程序，主要包括個(gè)人總結(jié)、述職、民主測評、確定結(jié)果等方面。

述職測評會上，我院44名科級干部走上報(bào)告席，依次進(jìn)行了工作述職，述職材料主要包括2013年主要工作開展情況和2014年工作計(jì)劃，采取PPT幻燈方式進(jìn)行。在認(rèn)真聽取科級干部述職報(bào)告后，與會同志本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，圍繞述職對象“德、能、勤、績、廉”五方面，根據(jù)述職情況并結(jié)合其平時(shí)工作表現(xiàn)，實(shí)事求是、客觀公正地作出了測評，紀(jì)檢、監(jiān)察及組織人事等部門對述職測評會議全程進(jìn)行了監(jiān)督。

黨委書記金世洋在講話中指出，對科級干部開展述職考核是干部管理工作的必備程序和客觀要求。切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)要全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評價(jià)科級干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力和履行崗位職責(zé)等情況，進(jìn)一步加強(qiáng)對科級干部的管理和監(jiān)督、激勵(lì)與約束，有效促進(jìn)干部管理工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。醫(yī)院科級干部述職測評工作是科級干部年度考核工作的主要環(huán)節(jié)。此次述職考核工作的原則是黨管干部、德才兼?zhèn)洹⒖陀^公正、注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的原則。相信通過科級干部的述職，一定能夠達(dá)到總結(jié)工作，提高認(rèn)識；互通情況、增進(jìn)了解；取長補(bǔ)短、促進(jìn)工作的目的，使醫(yī)院管理工作再上新臺階。

目前，科級干部考核各項(xiàng)工作正在緊張而有條不紊地開展中。

（蔣玉波/文 韓曉 張靜然/圖）