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為總結(jié)2025年上半年工作成效,對照目標找差距,抬升標桿明方向,7月28日,蚌醫(yī)大一附院召開2025年度重點工作上半年完成情況匯報會。醫(yī)院黨政領(lǐng)導班子、各職能部門負責人、部分臨床業(yè)務(wù)科室主任代表參加會議,執(zhí)行院長胡建國主持會議。
匯報會上,醫(yī)務(wù)、護理、信息、門診等27個科室負責人圍繞年度目標責任完成情況,從醫(yī)療質(zhì)量提升、服務(wù)流程優(yōu)化、學科建設(shè)突破、人才梯隊建設(shè)、運營管理增效等多個維度,系統(tǒng)梳理了上半年工作的亮點與成果;同時直面問題、深挖根源,深入剖析了工作中存在的短板與不足,并結(jié)合實際對下半年的重點任務(wù)、攻堅方向和具體舉措進行了清晰規(guī)劃。
每述職完一個部門,分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導逐一對部門匯報情況進行現(xiàn)場點評,參會人員進行現(xiàn)場打分。
在總結(jié)講話中,胡建國簡要回顧了醫(yī)院上半年各項醫(yī)療指標和整體運行情況,并對下半年重點任務(wù)推進提出要求:要聚焦目標,圍繞重點任務(wù),以“釘釘子”精神確保未完成的任務(wù)落地見效;要堅持問題導向,聚焦難點和瓶頸問題,制定切實可行解決方案,取得突破性進展;要實施精細化管理,持續(xù)優(yōu)化流程、控制成本、科學配置資源,防范運營風險;要著眼未來,密切關(guān)注醫(yī)改政策、醫(yī)學科技和群眾健康需求,推動管理模式、服務(wù)模式和技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新,實現(xiàn)醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展。
(張青黃/審 張靜然/文圖)