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為更好地總結(jié)我院2018年開(kāi)展的各項(xiàng)護(hù)理工作, 不斷提高護(hù)士長(zhǎng)管理意識(shí),也為護(hù)理部全面部署,進(jìn)一步促進(jìn)2019年護(hù)理工作的開(kāi)展,護(hù)理部近日分別組織全院護(hù)士長(zhǎng)、各專(zhuān)業(yè)委員會(huì)、專(zhuān)科護(hù)士進(jìn)行述職匯報(bào),全院近600人次參加了年終系列述職大會(huì)。
1月15日和16日下午14:00-17:30,分別舉行了兩場(chǎng)護(hù)士長(zhǎng)述職。會(huì)議由護(hù)理部主任李秀川主持,分管護(hù)理工作的副院長(zhǎng)何先第,人事處處長(zhǎng)吳志明和副處長(zhǎng)王銀雪應(yīng)邀作為評(píng)委嘉賓參加了本次會(huì)議,全院共有70位病區(qū)的護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行了述職。
述職會(huì)上,各科護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)醫(yī)院和護(hù)理部2018年度總體工作規(guī)劃,結(jié)合本科室在護(hù)理、教學(xué)及科研等主要工作開(kāi)展及完成情況、工作亮點(diǎn)、未完成工作和原因及2019年工作思路,以PPT形式一一進(jìn)行了陳述和展示,內(nèi)容分別涉及護(hù)理質(zhì)量控制與安全、護(hù)理教學(xué)培訓(xùn)及科研工作、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)、人文關(guān)懷及科室護(hù)理文化建設(shè)等方面內(nèi)容。匯報(bào)中,護(hù)士長(zhǎng)們用數(shù)據(jù)和圖表對(duì)2018年各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)完成、提升的效果、科室開(kāi)展的亮點(diǎn)工作進(jìn)行一一展示,并對(duì)年度內(nèi)自己在管理工作中以及科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了深入剖析,提出了科室2019年工作計(jì)劃。兩場(chǎng)會(huì)議均持續(xù)三個(gè)多小時(shí),大家聚精會(huì)神專(zhuān)注聆聽(tīng),受益良多。
何院長(zhǎng)認(rèn)真傾聽(tīng)了護(hù)士長(zhǎng)的述職報(bào)告,并就護(hù)理工作中的指標(biāo)管理、人文關(guān)懷舉措的落實(shí)、特色專(zhuān)科護(hù)理建設(shè),以及護(hù)理科研能力的提升等方面的問(wèn)題和述職人員進(jìn)行了充分的溝通,何院長(zhǎng)指出護(hù)理管理者在完成病區(qū)常規(guī)管理工作的同時(shí),更要注重專(zhuān)科護(hù)理內(nèi)涵建設(shè)、做好科室各種管理數(shù)據(jù)的收集和分析,圍繞改善人民就醫(yī)體驗(yàn)的醫(yī)改主題充分發(fā)揮各層級(jí)護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)心和責(zé)任心;鼓勵(lì)護(hù)理人員積極參加護(hù)理科研活動(dòng),并以此為契機(jī),進(jìn)一步拓展專(zhuān)科內(nèi)涵,為進(jìn)一步提升我院護(hù)理隊(duì)伍的軟實(shí)力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。他殷切希望所有護(hù)士長(zhǎng)們?cè)诼?tīng)取其它科室護(hù)士長(zhǎng)述職時(shí),汲取優(yōu)秀的工作方式方法,找出自己在護(hù)理工作中存在的不足,結(jié)合科室專(zhuān)科特色提高自己的管理水平。李秀川主任在點(diǎn)評(píng)中充分肯定了多位護(hù)士長(zhǎng)在專(zhuān)科建設(shè)和管理工作中的創(chuàng)新精神和做法,同時(shí)也指出了大家護(hù)理科研意識(shí)和能力有待于進(jìn)一步提升,希望大家在新的一年里,不忘初心,砥礪前行。
1月17日下午召開(kāi)了院內(nèi)各專(zhuān)科學(xué)組2018年的工作匯報(bào)。護(hù)理部陳永俠副主任主持了本場(chǎng)會(huì)議,各片的科護(hù)士長(zhǎng)參加了此次院專(zhuān)科護(hù)理小組年度工作匯報(bào)會(huì),來(lái)自各專(zhuān)科學(xué)組核心成員近100人次參加了本場(chǎng)會(huì)議,歷時(shí)近三小時(shí)。全院包括傷口護(hù)理、營(yíng)養(yǎng)護(hù)理、靜療、危重癥護(hù)理、慢性病管理、手術(shù)室、管路和康復(fù)護(hù)理,以及疼痛護(hù)理等九個(gè)專(zhuān)業(yè)的組長(zhǎng)代表本專(zhuān)科組,分別圍繞專(zhuān)科護(hù)理工作的開(kāi)展、專(zhuān)科護(hù)理質(zhì)量控制的持續(xù)改進(jìn),專(zhuān)科護(hù)士的培養(yǎng)和使用,學(xué)組內(nèi)各層級(jí)人員的培訓(xùn)、相關(guān)專(zhuān)科科普開(kāi)展等活動(dòng)情況及2019年各專(zhuān)科小組工作計(jì)劃等進(jìn)行了主題匯報(bào)。會(huì)后陳永俠副主任指出各專(zhuān)科學(xué)組認(rèn)真深入地在各專(zhuān)科護(hù)理范圍內(nèi)開(kāi)展了卓有成效的工作,有力地拓展了專(zhuān)科學(xué)組的影響力。展望2019年,我們將面臨著新病房大樓搬遷,新老專(zhuān)科和管理人員的交替更新,人力資源相對(duì)不足等更大的挑戰(zhàn),我們惟有借著專(zhuān)科學(xué)組扎實(shí)深厚的專(zhuān)科理論和技能功底,有計(jì)劃地、穩(wěn)妥地推進(jìn)各層級(jí)人員培訓(xùn),夯實(shí)專(zhuān)科護(hù)理質(zhì)量控制的基石,將是進(jìn)一步提升我院專(zhuān)科護(hù)理品質(zhì),提高患者滿(mǎn)意度的有力保證。
1月18日下午召開(kāi)了護(hù)理骨干外出學(xué)習(xí)匯報(bào)會(huì),護(hù)理部副主任陳永俠主持了會(huì)議。全院各科室護(hù)士長(zhǎng)及護(hù)理骨干等近100人參加了會(huì)議。此次匯報(bào)人員主要包括2018年度新結(jié)業(yè)的專(zhuān)科護(hù)士,以及進(jìn)修和短期外出開(kāi)會(huì)學(xué)習(xí)的護(hù)士長(zhǎng)和高年資護(hù)士,共44名護(hù)理骨干進(jìn)行了匯報(bào)。每位講者通過(guò)PPT的形式,把自己學(xué)到的專(zhuān)科發(fā)展新動(dòng)態(tài)及新理念、新技術(shù),感悟或體會(huì),目前科室應(yīng)用現(xiàn)狀、對(duì)護(hù)理部和醫(yī)院的建議,以及2019年擬開(kāi)展的工作思路等分別做了內(nèi)容詳實(shí),精彩豐富的交流展示,交流內(nèi)容以匯報(bào)會(huì)歷時(shí)3個(gè)多小時(shí),結(jié)束之時(shí),參會(huì)人員意猶未盡,紛紛表示開(kāi)闊了視野,活躍了思維,同時(shí)也帶動(dòng)了大家工作中的創(chuàng)新積極性,希望今后能多聽(tīng)到這樣的交流。陳永俠副主任對(duì)本次大會(huì)進(jìn)行了總結(jié),強(qiáng)調(diào)大家要抓住機(jī)遇,以學(xué)習(xí)為契機(jī),尋找差距,努力將新理念應(yīng)用于臨床實(shí)踐,真正解決臨床實(shí)際問(wèn)題;她還指出護(hù)理部和病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)要為大家提供實(shí)踐和展示的平臺(tái),敦促大家真正做到學(xué)有所用,成為我院今后護(hù)理質(zhì)量不斷提升的潛在動(dòng)力。
1月24日下午召開(kāi)了省級(jí)及以上專(zhuān)科護(hù)士在職考核述職,我院目前共有125名護(hù)士取得了腫瘤、傷口造口等近20個(gè)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)科護(hù)士資質(zhì),考核分兩場(chǎng)進(jìn)行,分別由護(hù)理部鄭海燕和陳永俠兩位副主任主持會(huì)議,專(zhuān)科護(hù)士們分別從臨床專(zhuān)業(yè)能力、教學(xué)和管理能力、科研和創(chuàng)新能力、學(xué)術(shù)傳承能力以及下一步的工作打算等多個(gè)方面,采取PPT形式進(jìn)行述職匯報(bào),現(xiàn)場(chǎng)精彩紛呈、亮點(diǎn)不斷。專(zhuān)科護(hù)士除了能將學(xué)習(xí)到的先進(jìn)理論和技術(shù)應(yīng)用到具體的工作中,還能帶動(dòng)科室、醫(yī)院甚至區(qū)域的專(zhuān)業(yè)進(jìn)步和發(fā)展,一部分優(yōu)秀的專(zhuān)科護(hù)士走上了管理崗位。護(hù)理部李主任希望專(zhuān)科護(hù)士們?cè)俳釉賲?,共同努力,進(jìn)一步打造全院的專(zhuān)科護(hù)理內(nèi)涵,提升護(hù)理品質(zhì)。
2019年1月25日